Leaders Of The Group Dispatching Institute Organized And Held a Cadre Meeting

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Líderes del Instituto de Despacho de Grupos organizaron y celebraron una reunión de cuadros

El 8 de octubre, la programación del grupo, el instituto de organización de liderazgo mantiene a los cuadros rápidamente, comunicaría la implementación del secretario de la empresa del grupo del comité del partido, presidente camarada BoTao el 8 de octubre, programando el espíritu del discurso de la conferencia, solicita a todos los cuadros y trabajadores que luchen la tendencia crucial de la segunda vuelta, llena de batalla de "beneficio" de alta calidad para completar cada tarea objetivo.Aumentar la inversión en innovación, fortalecer la gestión de calidad, captar el tono principal del desarrollo de alta calidad, prestar atención a la inversión en I + D, la calidad y la transformación de los logros.Los gastos de I+D representaron casi el 12% de los ingresos del año, significativamente más altos que el año pasado.Es la primera plataforma nacional de innovación, la nueva empresa nacional especializada "Pequeño Gigante", y también es el "Centro de innovación de la industria de servicios de Jinan".El proyecto de "Plataforma de servicio de prueba e investigación estándar de la serie de utilización integral de residuos sólidos metalúrgicos" pasó con éxito la evaluación intermedia del Programa de apoyo al talento líder en la industria de Quancheng 2019 (equipo de innovación).En 2021 obtuvo 2 patentes de invención autorizadas, 5 patentes de modelo de utilidad y 1 copyright de software.La distribución de las normas nacionales 3, 4 estándares de la industria.Ampliar la calificación de la construcción del proyecto.A lo largo del año, 5 departamentos completaron la expansión de la calificación y la reevaluación de casi 400 artículos, con una gama técnica más amplia y capacidades comerciales más sólidas.Se lanzó la campaña ofensiva de otoño de "Conducir nuevos picos, liderar todo el viaje".Práctica profunda "nueve nuevos" sistema de creación de valor, un enfoque integral en "cambio dinámico", en el piso "para llevar a cabo el nuevo pico dinámico, liderando todo el camino de navegación" actividades ofensivas de otoño, se adherirá al objetivo en nuevo Alturas, construcción de fiestas y gestión empresarial de desarrollo de edificios, mejorar la capacidad de seguridad, centrarse en la unidad de gestión básica que mejora la eficiencia operativa, etc. Cuatro grandes proyectos, subdivididos en 19 misiones de combate. Aprovecharemos el potencial del mercado, cultivaremos nuevas áreas de crecimiento económico, mejoraremos nuestro capacidad de innovación y eficiencia, y velar por el buen cumplimiento de los objetivos anuales.Encuentra el punto de poder del mercado, la estructura industrial poco a poco claro la internacionalización.Ancle el mercado internacional, desde la investigación y el desarrollo de productos, los servicios técnicos, el marketing de marca, etc. para lograr un posicionamiento internacional, buscando activamente empresas extranjeras para comprar y vender negocios de cooperación, importación y exportación de materiales estándar.la marcaComercialización de la comercialización de la marca "Shanye Research", la actualización de la simple venta de productos y servicios a la venta de la marca, centrándose en la calidad del personal, la calidad del producto y otra construcción y mejora de la imagen de la marca.Gama alta.Segmentación del mercado, para proporcionar servicios diferenciados, propuesta innovadora de servicio de "mayordomo de protección ambiental" y servicio de medición "estilo niñera", mejorar el nivel de servicio en detalle, para crear una ruta de desarrollo de alta gama.Profunda integración de la producción, ampliar la influencia de la industria. Organizar el instituto abierto al 60 aniversario del establecimiento de la reunión de comunicación académica como una oportunidad, y los expertos nacionales conocidos en la industria, los principales clientes e institutos universitarios de investigación, unidades cooperativas, tales como la profundidad de la comunicación, el intercambio académico y la integración orgánica del desarrollo del mercado, captar la vanguardia, inspirada en el tren de pensamiento de la investigación, analizar el estado dinámico del mercado, la integración profunda de la industria, las universidades y los institutos de investigación para formar una sinergia innovadora no solo mejora la competitividad central del Instituto, expande la influencia de la industria, pero también estimula la fuente de poder de los empleados, sentando una base sólida para que el instituto avance hacia la meta de una empresa de mil millones de yuanes y avance hacia una empresa centenaria fuerte empresa.Liderar la dirección de desarrollo de la industria a través de intercambios académicos.Se organizan intercambios académicos temáticos regulares (seminarios) para formar un enfoque tecnológico, dominar la tecnología de punta de la industria, liderar la tendencia de desarrollo de la industria y mejorar de manera integral la voz de "SANYE Research" en el campo de la tecnología industrial.Marketing con apreciación del cliente.Realice reuniones de apreciación del cliente de manera irregular, establezca una red de contacto con el cliente, enderece los canales de comunicación y manténgase al tanto de las últimas tendencias en la industria y los clientes.Comparta los recursos de los clientes, explore el potencial de mercado de cada plato y vincule aún más a los clientes.Se llevará a cabo una amplia cooperación entre la industria, la universidad y la investigación para establecer una base de recursos, que sentará las bases para que el instituto cultive nuevas industrias y mejore la investigación y el desarrollo.La cooperación con institutos de investigación científica, universidades y otras unidades de alta tecnología a través de diversas formas, como la construcción de sucursales, el establecimiento de un acuerdo de cooperación entre la industria y la universidad, la cooperación y la determinación del valor, la evaluación de los logros, la transformación de los logros, es realizar la transformación de la ciencia y logros tecnológicos y fomentar nuevas industrias;En segundo lugar, cultivar personal técnico para resolver el problema del cuello de botella del talento;El tercero es desarrollar la propia tecnología "sofisticada" del instituto, mejorar el nivel de investigación científica y la capacidad de resolver problemas, y hacer que el Instituto se convierta en una empresa de servicios técnicos que pueda brindar servicios personalizados.


Hora de publicación: 14-mar-2022